企業(yè)使命：企業(yè)生存與發(fā)展的根本原因與目的。

對于我們的使命之詮釋：

1、讓冬天更溫暖：

（1）作為一家以火力發(fā)電，熱力生產(chǎn)為主的綜合供應(yīng)商，我們創(chuàng)建和存在的根本原因和目的就是“在冬日里，為您送上一束暖身的火把”，為我們的用戶在寒冷的冬天送去他們想要的溫暖，并致力于從根本上、有效解決城市集中供熱熱源緊缺、供熱效果差的現(xiàn)狀；

（2）作為一家有責(zé)任感和使命感的企業(yè)，無論是對社會(huì)、對用戶、對員工，我們始終懷著一顆愛心、熱心、恒心和感恩的心，來回哺社會(huì)、回饋用戶、回報(bào)員工，我們矢志不渝的堅(jiān)持和奉行的原則就是“在寒冬中，為您送上一縷暖心的艷陽”。

2、讓用戶更滿意：

我們所從事的事業(yè)是涉及到千家萬戶的民生工程，所以我們要以沒有最好，只有更好的責(zé)任意識、服務(wù)意識、危機(jī)意識，如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的投入到每年、每月、每天、每時(shí)、每分、每秒的工作當(dāng)中，想用戶之所想，急用戶之所急，憂用戶之所憂，不斷滿足并超越用戶的期望，讓我們的用戶更加滿意，以不辜負(fù)社會(huì)賦予我們的使命和責(zé)任，用戶給予我們的信任和選擇。

3、讓員工更幸福

（1）公司自創(chuàng)立伊始所堅(jiān)持的勞資關(guān)系就是——“一家人、一輩子、一顆心、一件事”。是一種相互信任、相互依賴、相互成長、相互成就的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，是一種如同丈夫與妻子，家長與孩子的健康的、和諧的、溫暖的家人關(guān)系；

（2）公司不斷致力于打造“雇主品牌戰(zhàn)略”，同時(shí)將根據(jù)馬斯洛需求理論，結(jié)合員工的成長與發(fā)展，不斷滿足員工日益增長的生理、安全、社會(huì)、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求，讓我們的員工生活、工作的更有尊嚴(yán)，更加幸福。